Eso fue lo primero que me soltó por teléfono un amigo hace unos días. Por un instante, me quedé mudo. La cosa tenía su cosa, y había que asimilar el concepto. Primero, descartar la posibilidad fisiológica de que nuestro colega pudiera traer hijos, ¡coño, no puede ser, es un hombre!; luego, seguido, visualizar la estampa de ver a José con un niño en brazos y, finalmente, entender que lo que ocurría es que José iba a ser Padre. Pero aún no acababa de salir del susto inicial, de hecho, a pesar del análisis, hasta que no seguimos hablando y me indicó que ella estaba embarazada desde hacía mes y medio, no me quedé del todo tranquilo, porque aún coleaba en mi mente la primera impresión, absurda, por ahora, de ver a José con barriga y pantalón de peto.

Y es que,… claro, hay cosas que podemos asimilar los hombres en esto de la igualdad, pero hay otras que cuesta más masticar. Tal y como va el desarrollo tecnológico y los avances que la ciencia médica experimenta, no es de extrañar que algún día, no demasiado lejano, esa frase pueda tener sentido. La cuestión es ¿estamos dispuestos a aceptar esos cambios? ¿Nos impondrá la sociedad, cuando la técnica lo permita, cambiar los papeles? Conozco de oídas y de leídas, que las sensaciones que experimenta una madre durante el embarazo y, sobre todo, durante el parto, son mágicas. Probablemente, esa íntima relación sea la causante de ese amor casi indestructible que existe entre madres e hijos. Es cierto, a veces tengo lapsos en los que me parece, incluso, envidiable, pero… qué quieren que les diga, yo quiero ser como mi padre, que no hablaba mucho ni era de muchas carantoñas, besos o abrazos, en comparación con mi madre, pero con la mirada cortaba las piedras, y bastaba un movimiento de cejas para que yo, en alguna de mis perrerías, entendiera que me estaba pasando de rosca. Prefiero seguir aportando a mis hijos ese amor, si me permiten la expresión, típicamente masculino.

En esto de la igualdad de sexos, a veces me parece ver confundidos dos temas que, desde mi óptica, no deben mezclarse. Uno de los temas es que existe, no cabe ninguna duda, un desajuste social y cultural en cuanto a los papeles que ha desempeñado la mujer a lo largo de la historia. La discriminación a la que ha estado y está aún hoy injustamente sometida, debe corregirse. Los varones somos los culpables de ese desajuste, y debemos ser nosotros los propulsores de esa recuperación de derechos. En cierto modo estamos ya contribuyendo a ello, pero hay que reconocerles el mérito principal a ellas. Es inadmisible que una mujer, desempeñando el mismo puesto en una empresa que un hombre, reciba un sueldo inferior. Los siguientes apuntes sacados de la Red poden de manifiesto esta situación:

• Según el estudio “Indicadores Laborales Básicos de la Situación de la Mujer en España y sus Regiones”, realizado por el Instituto de la Mujer, http://www.mtas.es/mujer/, sobre el periodo 1994-2001, en el acceso al empleo, las mujeres poseen mejores credenciales educativas que los hombres en todas las regiones, y las han mejorado más que ellos a lo largo del periodo estudiado, sin embargo, esto no ha derivado en que las mujeres obtengan mejores empleos que los hombres. Muy al contrario, en casi todas las comunidades los nuevos empleos femeninos se concentran preferentemente en ocupaciones de baja cualificación. http://www.mtas.es/mujer/mujeres/igualdad/index.htm

• La tasa de ocupación femenina ha aumentado desde 1998 hasta el 2005 un 12%, la de los hombres un 7%. http://www.mtas.es/mujer/mujeres/cifras/empleo/index.htm. Ahí queda patente la diferencia de ritmos de incorporación al mercado de trabajo de uno y otro sexo, o lo que es lo mismo, el sobre esfuerzo que ellas están necesitando hacer para buscar una posición más lógica.

• La tasa de paro femenina duplica a la masculina, y esta relación se ha mantenido en los últimos años. En el 2005, esta tasa femenina se encontraba en el 11.61%, por un 6.64% en la de los hombres. http://www.mtas.es/mujer/mujeres/cifras/empleo/index.htm

Más allá de la frialdad de los datos, lo que está claro es que se parte de una situación muy desequilibrada, que aún no se ha resuelto, aunque ahora los diferenciales sean menores y las tendencias esperanzadoras. El hecho de que hoy día la medida del nivel de desarrollo de un país tenga como una de sus variables de primer orden la situación socio-laboral de la mujer, ya es en sí mismo es un logro.

Por otro lado, y como segundo tema, está el que pretende plantear que hombres y mujeres somos iguales, que todo es cultural, y que en la medida en la que vaya cambiando éste ambiente, cada vez seremos más parecidos, y que esa tendencia derivará necesariamente a una equiparación de las conductas, de las actitudes y se terminarán diluyendo todos los aspectos que nos hacen diferentes. Puede que eso sea así, no lo sé. Entiendo que se refieren a un periodo bastante largo, pues están hablando a niveles casi de evolución de la especie. Eso se me escapa.

En esa línea, dicen que somos lo que pensamos, y aunque no me cabe duda de que el pensamiento y las líneas por las que este pueda moverse puedan modificar las cosas, las situaciones, las dinámicas que gobiernan las sociedades, lo que me pregunto es si estamos seguros de lo que estamos pensando, de lo que estamos queriendo.

Cuando se habla de igualdad entre hombres y mujeres, yo entiendo igualdad de oportunidades. Yo quiero seguir viendo a la mujer con sus especificidades, con sus singularidades, con su feminidad, con sus virtudes y defectos, y aprender de su propia forma de ver el mundo, de afrontar la vida. No entiendo que tachen a nadie de machista por manifestar que le gusta la mujer femenina. Primero que nada, quiero que sea y pueda ser lo que a ella le de la gana de ser, lo mismo exactamente que quiero para mí. Pero a mi me gusta que sea femenina. Otra cosa es que ella no quiera serlo, entonces ya veremos si me gusta o no. Del mismo modo que a ella yo le puedo gustar de un modo que no soy, y será ella la que en ese caso me descarte en su elección. Está clarísimo, la clave está en ser como quieres ser, en poder ser como quieras.

Si creemos y pensamos que esa diferencia es necesaria, deseable y enriquecedora, no tenderemos a llevar nuestro pensamiento por otros derroteros. Enfoquemos nuestros esfuerzos en crear ese marco de libertad de decisión, pero no sólo para que seamos tratados igual, sino para que no nos discriminen por nuestras diferencias.

José, espero que tu hija/o encuentre un espacio donde desarrollarse en libertad, donde le valoren más por su singularidad que por ser igual que los demás. Por otro lado, a ver si nos vemos, nos echamos unas cervecitas y celebramos que la niña la tiene ella, y no tú; pero, descuida, no cantes victoria, que ya te tocarán a ti otras cositas…, y tendrás que estar ahí, al pie del cañón, como un machote. Un abrazo para los dos, perdón…, para los tres.